Somos Mg Consulting
Ser la consultora líder en identificación, evaluación y desarrollo de personas en Perú y con presencia sólida en LATAM.
Hacer la diferencia a través de la innovación y solidez de nuestras soluciones, el profundo respeto por las personas y las organizaciones, y la promesa de siempre agregar valor.
Somos un equipo que brinda soluciones integrales innovadoras en la gestión de personas, que agregan valor y mejoran la capacidad de nuestros clientes, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos. Trabajamos con respeto, energía, pasión y empatía, lo que nos permite identificar sus necesidades y acompañarlos en sus procesos de mejora.
ADAPTABILIDAD
Entendemos y nos adecuamos a los cambios manteniendo la eficacia.
ENERGÍA Y PASIÓN
Ponemos dedicación, entrega y amor en lo que hacemos.
COMPROMISO
Sentimos como propios los objetivos de nuestros clientes.
EMPATÍA
Valoramos a nuestros clientes, entendemos sus necesidades y los acompañamos en sus procesos de mejora.


- Selección y Evaluación
- Assessment center

- Programas de liderazgo
- Coaching Individual
- Team Coaching
- Webinars


- Proceso de Transición Laboral
- Acompañamiento Emocional
- Finanzas Personales
- Construcción de Futuro
Soluciones integrales para clientes líderes

















































Mejores personas, mejores resultados
Somos un equipo enfocado en hacer la diferencia a través de la innovación, la empatía, la adaptabilidad y solidez de nuestras soluciones.
Tenemos más de 15 años de experiencia en consultoría de gestión de personas y más de 50 organizaciones satisfechas con nuestros servicios

Miguel Gallegos
MBA por Centrum Graduate School, Psicólogo, con Máster Internacional en Liderazgo por EADA Business School (España) y Máster en Dirección Estratégica de RRHH por la EOI Escuela de Negocios (España). Con formación de Coaching Ejecutivo por Coaching Hall International (Colombia), terapeuta cognitivo conductual y consultor con más de 20 años de experiencia en temas de gestión de personas.

Diana Godoy
Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano de la UPC, Psicóloga, formada y acreditada en el modelo The Leadership Circle Profile y con estudios de coaching en la Universidad Ricardo Palma. Consultora con más de 15 años de experiencia liderando equipos y proyectos de atracción y gestión del talento.

Juan Carlos Caballero
Candidato al Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de la EAE Business School. Coach ejecutivo y de vida por la PUCP; con especializaciones en coaching organizacional, apreciativo y para la gestión de proyectos. Acreditado en el modelo The leadership circle profile y con estudios en Design thinking. Comunicador de la UL. Más de 10 años liderando procesos de entrenamiento en organizaciones, más de 5000 horas de trabajo como coach ejecutivo y más de 6 años formando y especializando coaches en escuelas internacionales.
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