Somos Mg Consulting

Visión

Ser la consultora líder en identificación, evaluación y desarrollo de personas en Perú y con presencia sólida en LATAM.

Hacer la diferencia a través de la innovación y solidez de nuestras soluciones, el profundo respeto por las personas y las organizaciones, y la promesa de siempre agregar valor.

Misión

Somos un equipo que brinda soluciones integrales innovadoras en la gestión de personas, que agregan valor y mejoran la capacidad de nuestros clientes, contribuyendo al logro de sus objetivos estratégicos. Trabajamos con respeto, energía, pasión y empatía, lo que nos permite identificar sus necesidades y acompañarlos en sus procesos de mejora.

Valores

ADAPTABILIDAD

Entendemos y nos adecuamos a los cambios manteniendo la eficacia.

ENERGÍA Y PASIÓN

Ponemos dedicación, entrega y amor en lo que hacemos.

COMPROMISO

Sentimos como propios los objetivos de nuestros clientes.

EMPATÍA

Valoramos a nuestros clientes, entendemos sus necesidades y los acompañamos en sus procesos de mejora.

Leer más
  • Selección & Headhunting
  • Evaluación del talento
  • Programas de liderazgo
  • Desarrollo de equipos
  • Coaching ejecutivo
  • Assessments 360° - The Leadership Circle
  • Programas & talleres
  • Mentoring & grupos colaborativos
  • Coaching para la vida

Soluciones integrales para clientes líderes

BCP
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Pacifico
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Credicorp
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Hunt
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protisa
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PDK
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Mejores personas, mejores resultados

Somos un equipo comprometido con hacer la diferencia a través de la integralidad, inteligencia, innovación, empatía y adaptabilidad de nuestras soluciones. Llevamos más de 15 años siendo aliados del desarrollo humano en las organizaciones.

intergrante de equipo

Miguel Gallegos

MBA por Centrum Graduate School, Psicólogo, con Máster Internacional en Liderazgo por EADA Business School (España) y Máster en Dirección Estratégica de RRHH por la EOI Escuela de Negocios (España). Con formación de Coaching Ejecutivo por Coaching Hall International (Colombia), terapeuta cognitivo conductual y consultor con más de 20 años de experiencia en temas de gestión de personas.

intergrante de equipo

Diana Godoy

Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano de la UPC, Psicóloga, formada y acreditada en el modelo The Leadership Circle Profile y con estudios de coaching en la Universidad Ricardo Palma. Consultora con más de 15 años de experiencia liderando equipos y proyectos de atracción y gestión del talento.

intergrante de equipo

Juan Carlos Caballero

Máster Internacional en Dirección de Recursos Humanos de la EAE Business School. Coach ontológico profesional por la PUCP; con certificaciones en coaching organizacional, transpersonal, apreciativo, de gestión de proyectos y Life coaching. Especializado en Agile Project Managment (EAE Business School), acreditado en los modelos The leadership circle profile y con estudios en Gestión intercultural, Managment 3.0 y Design thinking. Comunicador de la UL. Más de 12 años liderando procesos de entrenamiento en organizaciones, más de 10000 horas como coach ejecutivo y más de 6 años formando y especializando coaches en escuelas internacionales.

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